为加强学校干部队伍建设，进一步完善干部激励和考核机制，5月17日下午，石家庄市特殊教育学校2021年度全员考核中层干部述职大会在学校报告厅举行。学校班子成员及全体教工参加会议。

会上，学校各教学部门及职能科室中层干部围绕2021年度工作完成情况、存在的不足、2022年工作谋划等方面，通过PPT的形式，直观、全面汇报了一年来的工作成绩及各方面工作，大家直面不足，坦诚交流。

民主测评阶段，参会人员遵循客观公正、民主公开、科学公平的原则，结合述职人员综合素质水平，对被考核的中层人员进行考核打分。

最后，学校党总支书记、校长李灿对本次述职大会进行总结。他指出，中层干部是学校各单元的管理者，承载着学校发展的希望。打造一支想干事、能干事、会干事、干成事的中层干部队伍对学校的发展至关重要。他表示，听取了中层的述职，感受到他们认真的态度和突破自我的精神，看到了他们的成长，为每一名中层干部点赞。中层干部取得的成绩离不开教工们的支持，感谢教工们对干部的包容、支持和给予的温暖，感谢每一名教工对学校发展的贡献。

此次会议，既是对学校中层干部工作成绩的一次大检阅，也是大家相互交流、共同提高的一次大学习，更是提振士气、谋划未来的一次大动员，充分展现了大家追求卓越、砥砺奋进的精神。相信全体中层干部会把这次述职汇报作为新的起点，踔厉奋发、笃行不怠，为实现学校高质量发展做出更大贡献！

 （撰稿人：王媛、孙云燕）